L’accompagnement dans le cadre de la formation “projet pro” vise à définir avec les personnes un projet professionnel réaliste et réalisable. L’accompagnement prend en compte le potentiel de la personne et les mets en lien avec les réalités du marché du travail. Cette formation a pour objectif également de permettre aux personnes le développement de leurs compétences : compétences en savoirs de bases, positionnement, autonomie numérique, dynamique d’insertion globale dans la vie sociale, citoyenne et professionnelle.
Les Périodes en Entreprise (= stages) permettent de venir confirmer ou infirmer un projet et ainsi adapter le parcours de la personne à ses besoins.

  • Profils des stagiaires

    Tous profils

  • Prérequis

    • Demandeurs d’emploi OBLIGATOIREMENT inscrit à Pôle Emploi
    • Âge minimum 16 ans
    • Personnes ne relevant pas d’une situation d’illettrisme
    • Personnes s’inscrivant dans une démarche d’accès ou de retour à l’emploi
    • Personnes n’ayant pas de projet professionnel défini ou validé
    • Personnes avec projet professionnel validé ayant besoin d’une action préparatoire à l’entrée en formation qualifiante supérieure à 250h afin d’atteindre les prérequis d’entrée
    • Personnes avec projet professionnel validé ayant besoin d’une remise à niveau pour intégrer la qualification si le territoire ne leur propose pas de parcours intégré qualifiant

  • Objectifs pédagogiques

    • Organiser sa recherche d’emploi, savoir répondre aux offes d’emploi, acquérir des outils (CV, lettres de candidatures …), préparer une mise en relation
    • Etre autonome dans les usages d’internet et de la micro-informatique
    • Permettre d’intégrer le stagiaire dans un dispositif de formation conforme au cahier des charges Région
    • Identifier et recenser les problématiques non affirmées lors des phases de positionnement
    • Proposer un plan de formation individualisé
    • Découvrir un secteur professionnel
    • Confirmer le projet
    • Définir un projet professionnel en s’appuyant sur une démarche d’orientation professionnelle volontaire
    • Rendre son projet réaliste et réalisable
    • Connaissance de soi, de son environnement socio-économique
    • Définir les concepts du développement durable, sa mise en application en tant que citoyen, en tant que salarié
    • Favoriser la réflexion et l’échange sur la mise en oeuvre du développement durable
    • Mise à niveau, savoirs de base en Français

Entrée et sortie permanente

350.00 heures (50.00 jours)

NOUS CONTACTER 04 67 73 64 05

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