Formation accessible aux salariés (contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation).
De 16 à 29 ans révolu (sauf dérogation)
Nous consulter : 04.67.73.64.05

• Projet professionnel validé dans le domaine
• Aptitudes physiques : capacité à travailler en station assise prolongée, capacité à porter des charges
• Maîtrise des calculs de base en mathématiques, de l’écriture et de la lecture.
• Bases de l’outil informatique
• Sens du relationnel
• Positionnement et entretien préalable à l’entrée en formation.

• Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal.
• Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal.

Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) :

• Bloc 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Approvisionner l’unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Traiter les commandes de produits de clients
• Bloc 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir, renseigner et servir les clients
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Une équipe de formateurs qualifiés

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, ressources numériques, formation en situation réelle en entreprise, études de cas, formation individualisée.

Évaluations à l’entrée en formation :

• Présentation de la formation en information collective
• Tests de positionnement
• Entretien individuel

Évaluations tout au long de la formation :

• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Évaluation périodes d’application pratique

Évaluations finales :

• Certificat de réalisation
• Passage du Titre Professionnel suivant les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences (écrits, oraux…)

• Employé(e) de libre-service
• Employé(e) commercial
• Employé(e) de rayon
• Employé(e) en approvisionnement de rayon
• Employé(e) polyvalent de libre-service
• Vendeur(se) en alimentation
• Vendeur(se) en produits alimentaires
• Caissier(ère)
• Hôte(sse) de caisse
• Caissier(ère) en libre-service

Titre professionnel Employé(e) commercial(e) de niveau 3 (niveau CAP)
• Bloc 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
• Bloc 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
RNCP 37099
Nomenclature du niveau de qualification : 3
Code(s) NSF : 312m : Commerce, vente
Formacode(s) :
34566 : Vente distribution
31734 : Magasinage
Date d’échéance de l’enregistrement : 15-12-2027

A partir de l’obtention d’un bloc, vous pouvez vous présenter au 2nd bloc pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Codification des diplômes et certifications préparés par la voie de l’apprentissage
Formation diplôme : 56T31201
Niveau formation diplome : 56T
Groupe spécialité : 312
Lettre spécialité : T
Libellé court : TH5-T
Libellé long : Employé Commercial (TP)
Date d’ouverture : 01 septembre 2013
Date de fermeture : 31 Aout 2028
Libellé nature formation diplôm. / Tître Professionnel homologue ou certifie
Cite domaine formation : 341

Suite à l’obtention du titre professionnel Employé(e) commercial(e), vous pouvez ensuite vous positionner sur une formation niveau 4 ( BAC).
Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences
https://www.francecompetences.fr/

Nos locaux sont accessibles, une référente handicap est chargée d’un accueil renforcé pour promouvoir et accompagner la formation.

Contact référente handicap Mme Magali SABATIER au : 04.67.73.64.05