Comment embaucher un apprenti(e) :
Embaucher un apprenti vous permet de former un jeune talent selon vos besoins, tout en bénéficiant de soutiens financiers importants et d’exonérations.
Vous souhaitez recruter un apprenti ?
Les aides possibles (2026):
Le montant de l’aide diffère selon le diplôme préparé par l’alternant :
- 5 000 €, au titre de l’aide unique, si l’apprenti prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 4(niveau Baccalauréat maximum) du cadre national des certifications professionnelles
- 4 500 €, au titre de l’aide exceptionnelle, si l’apprenti prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au niveau 5 (niveau Bac + 2 maximum) du cadre national des certifications professionnelles
- 2 000 €, au titre de l’aide exceptionnelle, si l’apprenti prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle inférieur ou égal au niveau 7 (Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur) du cadre national des certifications professionnelles.
L’aide s’etend à toutes les entreprises hors fonction publique.
Exonération quasi totale des cotisations salariales.
Contact :
Bruno RIMANI
Tel : 04.67.73.64.05
bruno.rimani@scicifad.fr