L’agent/agente de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d’établissement et de sa fiche de poste, l’agent coopère avec l’équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident dans le cadre d’un travail en équipe pluriprofessionnelle.
Référente formation : Carine GARCIA
Référente handicap : Magali SABATIER
Référente administrative : Stéphanie MEZY
Tel : 04.67.73.64.05 Mail : contact@scicifad.fr
Indicateurs QUALITÉ
Données 2025
– Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels (pas de données)
– Taux de poursuite d’études (pas de données)
– Taux d’interruption en cours de formation (pas de données)
– Taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement, à la suite des formations dispensées (pas de données)
– Valeur ajoutée de l’établissement (pas de données)
– Taux de rupture (pas de données)
InserJeunes https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=AUTRE_3$31201$TH3-T
Modalités d'accès
Inscription nous contacter : Tel 04.67.73.64.05
Profils des apprenants
- Formation accessible aux salariés en contrat d’apprentissage
- Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogation : 30 ans et plus bénéficiaires de reconnaissance travailleur handicapé)
Prérequis
- Projet professionnel validé dans le domaine
- Positionnement et entretien préalable à l’entrée en formation.
Objectifs pédagogiques
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnaliséContenu de la formation
Le titre professionnel est composé de 3 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) :
• RNCP35028BC01 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces• RNCP35028BC02 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l’équipe soignante• RNCP35028BC03 – Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l’équipe soignante
Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l’équipe soignante.Modalité
Présentiel
Moyens pédagogiques et techniques
• Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, ressources numériques, formation en situation réelle (entreprise), études de cas, formation individualisée
Équipe pédagogique
Une équipe de formateurs qualifiés
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des resultats de la formation
Évaluations à l’entrée en formation :
• Présentation de la formation en information collective
• Tests de positionnement
• Entretien individuel
Évaluations tout au long de la formation :
• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
Evaluation périodes d’application pratique
Évaluations finales :
• Certificat de réalisation
• Passage du Titre Professionnel suivant les modalités du Référentiel Emploi Activités Compétences (écrits, oraux…)Certification
TP – Agent(e) de service médico-social (niveau 3)
• Bloc 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Bloc 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Bloc 3 : Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
RNCP41365 Date d’échéance de l’enregistrement : 04/10/2030Nomenclature du niveau de qualification :
Code(s) NSF :
334t : Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement
343t : Nettoyage de locaux, décontamination des locaux hospitaliers et industriels, assainissement urbain
330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes
Formacode(s) :
43403 : Hygiène hospitalière
43429 : Agent(e) service hospitalier
42069 : Employé(e) collectivité
42086 : Bio-nettoyage
A partir de l’obtention d’un bloc, vous pouvez vous présenter au 2nd et 3ème bloc pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.Certificateur Ministère du travail
Emplois visés par la formation
- Agent(e) de service hôtelier
- Agent(e) hôtelier
- Agent(e) de service logistique
- Agent(e) de service hospitalier
- Agent(e) de service hébergement
- Agent(e) de service intérieur
Codification des diplômes et certifications préparés par la voie de l'apprentissage
Formation_diplome : 56T33002
Niveau_formation_diplome : 56T
Groupe_specialité : 330
Lettre_specialite : T
Libelle_court : TH5-T
Libelle_long_200 : AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL (TP)
Date_ouverture : 09/01/2020
Date_fermeture : 04/10/2030
Libelle_nature_formation_dipl : titre professionnel homologué ou certifié
cite_domaine_formation : 814Passerelles
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences
Accéssibilité
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Contact référente handicap : Mme Magali SABATIER au : 04.67.73.64.05
Entrées et sorties permanentes
Nous consulter : 04.67.73.64.05
- Nombre d’heures théoriques de formation : 455 h (25% du temps de travail pour 1 contrat d’apprentissage d’un an)
1 mois
Nous consulter : 04.67.73.64.05
- Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise dont elle relève
IFAD Ganges, Place Jules Ferry, Maison de l’entreprise 34190 Ganges
Nous contacter
04.67.73.64.05




